不到3年瑜伽教室晨练者日均高达60多人如何做到的？四月初的杭州，阴云多过晴天的杭州，晨间时分总是充满了寒意，尤其还要光脚踩在垫子上练习。不过，这样的情况在Shine老师的教室就不太会发生，因为练习者人数很多，即便碰上降温，也能感受到教室里有阵阵热气袭来，很温暖。这热气，不是暖气，也不是地暖，是练习者的呼吸。

　　大冬天的日子，在这样一间人气鼎盛的mysore教室练习，是何等的幸福！我忍不住问老师，“为什么您的教室会有这么多学员？”当时，老师没答出个所以然，我并不失望，因为我心中自有答案。谁成想，在那周的分享会（Conference）上，老师主动提到了这个话题，那我一定要竖起耳朵认真听。

　　Shine老师的教室在2021年2月开业，正好经历疫情那三年，最初教室里的学员数量大约有20多个，人数会有增长，但总是停留在一个非常缓慢的阶段。等到2023年，情况发生了显著的改变，人数增长得很明显，每天早上练习人数最少有60人，最多会达到70人。

　　对于这种质变的突破，Shine老师显然是心中有数的，在最初选择教室时，他刻意找了一间还挺大的教室，并对学员的数量在心中有个预判，可是由于一些不可抗力的因素，学员的数量没能达到他的心理预期，幸好他有耐心。如今，教室的经营表现算是走上了一条正轨。

　　为何Shine老师这么胸有成竹呢？在人生地不熟的杭州，在阿汤练习还没那么大众的内地市场，敢开一间这么大的mysore教室。事实上，国内有很多mysore教室，即便授权老师的教室有时都比较小而精，更多阿汤老师心中会有疑惑，怎么才能吸引更多瑜伽练习者，以及如何才能让阿汤练习者持续在mysore教室练习？

　　Shine老师坦言，“我在17年的阿汤练习中，看到过很多老师，我之所以有勇气把教室开得这么大，等着学员慢慢地增加，是这么多年阿汤练习给我的勇气。面对学员来了，学员走了，我其实不是那么在意。在内地，我现在的角色就有点像小学老师，教大家练习，但大家总会成长，继而念初中、高中、大学、研究生甚至博士，到那时老师就不会是我了，我也只能陪伴大家最早这一段时间。”

　　对于教室受欢迎的原因，Shine老师从以下几方面进行了分析。首先CQ9电子，他不觉得教室受欢迎跟阿汤二级授权老师那张证有关系CQ9电子。老师认识很多遵守传统练习的老师，他们教得也很好，但他们由于种种原因，并没有取得授权，这一点并不妨碍那些老师深受学员的喜爱。

　　第二，他从2006年开始练习，17年过去了，他在mysore教室经历了成长，从学员，到助教，再去印度取得授权，随后开设自己的mysore教室。对于mysore教室里的所有规矩，他都是心里有数的。（我会把这一点理解为mysore教室的点点滴滴在老师心中有了深深的烙印，这很像一种见多识广，在不知不觉中，老师对于mysore教室的经营就有了自己的思路CQ9电子。）

　　第三，mysore教室里的规矩，老师觉得列出来没用，靠学员之间的相互影响，让学员做到自动自发，更为可行。就像在印度总院，掌门人在教室前面坐着不讲话时，下面的练习者是不会聊天的，尽管掌门人并没有说大家不要讲话，但每次只要掌门人走进教室，大家便会停止聊天，安静下来了。（我怎么觉得老师是在身体力行打造一种mysore教室的文化，不是靠制度，而是靠氛围的影响。）

　　第四，老师认为一位老师的发心会影响教室学生的人数。如果一位老师只把教室当作赚钱的地方，喜欢的学生，就对他好一点，不喜欢的学生，就随随便便……这样做，教室的人数似乎很难成长。（同意Shine老师的观点，我在教室练习，能感受到他对每位学员都很用心，因此受欢迎，算是一种实至名归。）

　　我不清楚Shine老师为何会把这个话题在分享会上讲给大家，但我能感受到他讲话比较随意，并没有精心准备过讲话要点，也许是希望大家能珍惜这间教室。当然，在分享会上，学员们也七嘴八舌讲了他们认为教室人数快速成长的原因，包括老师是杭州唯一一位二级授权老师，老师的教室可以吃早餐，老师长得帅，老师的辅助手法好等等，这其中不乏一些轻松的玩笑话，但这恰恰反映了学生与老师之间其乐融融的关系。

　　作为一个短暂停留的练习者，我会坚定地说，Shine老师这间教室学员数量多，那是必然的，因为Shine老师，真心值得追随！我觉得称他为宝藏老师也不为过，那些宝藏为何，我会慢慢挖掘与分享。

　　希望这篇文章的内容可以给有需要的人一些启示，但我也想把丑话说前头，有时人会见不得别人好，嫉妒心会跑出来作祟，不要把Shine老师的真诚分享看作是一种炫耀，何必把别人都当作坏人呢？有这种心态的人，应该是快乐绝缘体吧！既然能走上瑜伽练习的道路，但愿大家都能越练越豁达，越练越开心，加油！