2023年的黄金求职季！这几个高级证书有利于就业1运动康复师证书马上就要过年了，等到过年，对于求职者来说，上一年该发的年终奖已经发过了，年也过完了，如果对工作不满意的，或者在年轻被裁员的，那么过完年后就要开始找工作了。这个时候招聘市场会有大量的求职者。除了跳槽的求职者之外，还有大量的待毕业的应届毕业生进入招聘市场CQ9电子，还有一些是考研、考公结束了也开始找普通工作了。

　　招聘岗位也会增多许多。不是招人很紧急的企业会在年前提前关闭招聘窗口，等着年后再招人，一方面会有大量的候选人，另一方面过年期间，人心浮动，招来的人可能很难进入工作状态，浪费了成本。还有一些企业单位会在一年之初开设新的业务线或者部门，急需吸纳人才加入，这也是招聘岗位增多的原因。

　　如果说春季不好找工作，那已经没有好找工作的时间节点了！只是从我的角度来看，是否在春季找工作并不是关键，关键是知道自己要去的行业和职业发展规划，知道什么是好工作，并为之学习技术知识，提高本领。这才是关键。趁疫情开放，居家这段时间，努力工作是很好；而那些有意识的人，已经开始在这期间学习提升自己，为之后的求职做好准备了。

　　当代人社会压力越来越大，亚健康已成为常态；疫情也让更多人更加深刻地认识到了健康的重要性。特别是在全民健身的国策下，与体育、健身、健康密切相关的大健康行业无疑是成为了朝阳产业。

　　处理身体幅度受限、疼痛问题的运动康复师，在国内各大城市已经成为热门职业。甚至和全民健身一样，上升为全民话题。相比增长的康复需求，中国的康复师供给目前并不充足。这一热门职业，目前正是值得进入行业的时候。。

　　康复医学是一门新兴学科，世界卫生组织已将康复医学视为与预防医学、治疗医学、保健医学共列的地位。1999年，卫生部提出了社区卫生服务应实行防治保康一体化服务的概念。冷门高薪，《运动康复师》就是一个优秀的选择。

　　一方面，当代人社会压力越来越大，亚健康已成为常态；另一方面，全民健身浪潮来袭，数亿人饱受运动损伤困扰。运动康复行业迅猛发展，运动康复师，在国内各大城市已经成为热门职业。而目前，这一行业也面临着人才短缺的困境。市场呼唤高素质的运动康复人才。并且目前这一行业对学历还没有特别高的要求，只要经过努力学习获得有含金量的资格证书，就能被机构接收，立刻上岗。

　　《运动康复师》系列课程是由IHEA及体育职业人才网与北京体育大学专家联合研发的结合最新康复技术的课程体系。

　　课程包括如何解决肩颈疼痛等肌骨疼痛处理技能以及运动解剖学、功能性小器械、肌贴扎贴方法、轴松解和自我康复处理方法等内容。体育职业人才网依托与知名高校持续深入的合作，开创行业先河，首次在康复师课程中加入了系统的医学影像学的内容培训，结合热点和难点加入脊柱侧弯处理、运动系统的影像学检查方法大大丰富完善了康复师培养知识体系。理论与实践结合紧密，让学员可以快速上手。

　　学习之后，学员可以通过静态动态评估等手段，发现潜在问题，提前解决，预防因姿势问题和模式错误导致的运动损伤。借此充分掌握对已经出现的损伤如何进行处理，对潜在损伤的如何进行预防CQ9电子，并做出科学的训练方案。

　　从去年到今年，全国各地多个教育部门陆续出台了中考体育新规。遵循增加中考体育分值、明确平时成绩过程性评价的中心思想，体育的考核形式、分值的重要性均得到了不同程度的强化CQ9电子。有的地区的体育分值甚至已经达到了和英语同样的水平。提高体育与健康考试分值的目的，在于全面加强和改进新时代学校体育工作。初中阶段是学生身心健康发展的关键时期，更高的体育分值，能够充分调动学生广泛参与锻炼的积极性，培养学生持之以恒的锻炼习惯，发挥体育增强学生体质的重要作用，引导学生广泛参与体育锻炼、激发运动兴趣、养成锻炼习惯，促进学生健康成长。

　　但目前国内仅有3-4万人从事体育教育领域，市场还有大量的职位空缺，专/兼职工作至少还需要140万体育类教练指导师，在鱼龙混杂、供小于求的市场上，经受过系统培训的高素质人才就成了抢手的“香饽饽”。也因此，和普通的教师不同，体育培训教师的学历没有很高的门槛，只要有合格的专业技能和足够的教学经验就能够胜任。不过，不管是在校生想要兼职，还是从业者想要继续提升自我，一张高含金量的证书都是必不可少的。

　　国际健康与体育运动联合会（International Health and Exercise Association，简称“IHEA”）拥有权威的合作授权和先进的运营理念，依托丰富专业的研究团队及世界一流高校的密切交流，持续强化体育人才培养输出能力。目前，IHEA已成为体育行业内专业水平领先、培训内容接轨国际、具备丰富经验和强大产品创新能力的从事健康领域专业培训和认证的头部组织。